（ 馬董事長為培訓(xùn)學(xué)員作創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講話 圖1 ）
2016年6月1日，我集團(tuán)董事長馬超受邀赴市勞動(dòng)局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)現(xiàn)場，為培訓(xùn)學(xué)員作創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講話。
在認(rèn)真聆聽了學(xué)員們的創(chuàng)業(yè)想法及與他們進(jìn)行近距離的交流后，馬董為學(xué)員們進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，并鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)學(xué)員 ：要找準(zhǔn)目標(biāo)，找對方法，敢想敢干,敢于創(chuàng)業(yè)。與會(huì)現(xiàn)場氣氛熱烈，培訓(xùn)學(xué)員在聽完馬董的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)后深受啟發(fā)、踴躍發(fā)言，并表示在政府部門及小額擔(dān)保創(chuàng)業(yè)貸款免息政策等方面的支持下對創(chuàng)業(yè)之路充滿信心。
（ 活動(dòng)現(xiàn)場氣氛熱烈 圖2 ）
活動(dòng)結(jié)束后，勞動(dòng)局王主任與我集團(tuán)董事長馬超對新政策環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)教育及人才培養(yǎng)進(jìn)行了深入的交流與探討，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育是對傳統(tǒng)教育觀念的一種挑戰(zhàn)，是高等教育的新理念, 是新的人才培養(yǎng)模式。作為企業(yè)可以借助這個(gè)平臺尋找更多符合新時(shí)代的創(chuàng)業(yè)型人才。也相信參加培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)學(xué)員們也能借助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)平臺更好的擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
（ 馬董事長與勞動(dòng)局王主任深入交流 圖3 ）
